| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| << [Первая] < [Предыдущая] 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 [Следующая] > [Последняя] >> | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Результаты 1 - 8 из 152 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
 |
|
|
|
|
|
БЛИЖАЙШИЕ СЕМИНАРЫ
СЕМИНАР-ТРЕНИНГ : УПРАВЛЕНИЕ ОТДЕЛОМ ПРОДАЖ
БЛИЖАЙШИЕ СЕМИНАРЫ | 09.05.2012 19-20 мая 2012 г. пройдет семинар-тренинг «Управление отделом продаж». Грамотные... Подробнее...
СЕМИНАР-ТРЕНИНГ : НЛП В ПРОДАЖАХ И ПЕРЕГОВОРАХ
БЛИЖАЙШИЕ СЕМИНАРЫ | 09.05.2012 27 мая 2012 г. состоится семинар-тренинг «НЛП в продажах и... Подробнее...
СЕМИНАР-ПРАКТИКУМ : ПЛАНИРОВАНИЕ ПРОДАЖ В КОМПАНИИ
БЛИЖАЙШИЕ СЕМИНАРЫ | 09.05.2012 01-02 июня 2012 г. пройдет семинар-практикум «Планирование продаж в компании».... Подробнее...
СЕМИНАР-ТРЕНИНГ : ТЕХНИКА ПЕРЕГОВОРОВ В РАБОТЕ С ДЕБИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ
БЛИЖАЙШИЕ СЕМИНАРЫ | 09.05.2012 9 июня 2012 г. пройдет семинар-тренинг «Техника переговоров в работе... Подробнее...
СЕМИНАР-ПРАКТИКУМ : СТРАТЕГИЯ ОПТИМИЗАЦИИ ЗАТРАТ
БЛИЖАЙШИЕ СЕМИНАРЫ | 09.05.2012 22-23 июня 2012 г. пройдет семинар-практикум «Стратегия оптимизации затрат». Прибыль... Подробнее...
СЕМИНАР-ТРЕНИНГ : ТЕХНИКА ПЕРЕХВАТА И УДЕРЖАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ. УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ПОЕДИНКИ
БЛИЖАЙШИЕ СЕМИНАРЫ | 09.05.2012 29-30 июня 2012 г. состоится семинар-тренинг «Техника перехвата и удержания... Подробнее... НАША ФОТОГАЛЕРЕЯ
|
|
ЦИТАТА ДНЯ
Хорошее обслуживание позволяет забыть о цене.
(Дэвид Огилви) КОНСУЛЬТАЦИЯКонсультации по телефону:253-37-26 8 (918)222-88-02 Наш адрес: г. Краснодар, ул. Одесская 48  |
||||
апреля 2012 г. состоялся первый в этом году Мини-турнир по управленческим поединкам, организованный Членом президиума Краснодарского Регионального отделения Федерации по управленческой борьбе Станиславом Гордеевым. Принимал и приветствовал участников доброжелательный и солнечный город Кореновск. Несмотря на рабочую субботу, турнир собрал заявленных к участию игроков, судей всех категорий и очень заинтересованных зрителей. Великолепная организация, четкий регламент, соблюдение Технологии Тарасова В.К.
27 апреля 2012 г. состоялось очередное занятие в Мастерской Бизнес-тренера. Тема, которая активно обсуждалась в пятничный вечер бизнес-тренерами и специалистами по обучению: 
20-22 апреля состоялся второй из запланированных четырех в 2012 году Тренинг тренеров. Участниками тренинга стали специалисты по обучению, менеджеры по работе с персоналом, опытные руководители, в обязанности которых входит функция обучения персонала. По сложившейся традиции на эту программу группы набираются до 7 человек. Именно в таком формате тренинга каждый участник имеет возможность взять для себя максимум информации, отработать практические навыки, получить ответы на все вопросы. И участники апрельской группы воспользовались своим шансом! 
20 апреля 2012 г. HR-ы побили рекорд! Большое, рекордно большое, количество руководителей привлекла тема очередной HR-Мастерской – 
4 апреля 2012 г.
совершенно уникальная возможность была предоставлена предпринимателям, собственникам и руководителям предприятий Краснодара и Краснодарского края – принять участие в
23 марта 2012 г. состоялось очередное практическое занятие в Мастерской бизнес-тренера. Тема: «Формы и методы ведения бизнес-тренинга. Деловая игра». Собрались руководители отделов, менеджеры по персоналу, бизнес-тренеры и тренинг-мененеджеры Компаний. Основными запросами участников были: во-первых, понять, что такое деловая игра и когда ее лучше использовать, во-вторых, получить опыт участия в реальной деловой игре, в-третьих, познакомиться с технологией проведения деловой игры в формате обучения или управления подчиненными.
16 марта 2012 г. состоялась очередная встреча в HR-Мастерской. Тема встречи: «Коучинг в работе руководителя». Что такое «коучинг»? Когда и для каких целей его можно использовать? Каждый ли руководитель может быть коучем? Ответы на эти вопросы искали участники HR-Мастерской. Свою технологию коучинга презентовала в интерактивной форме бизнес-консультант Сорокина Жанна. В основе коучинга лежит идея о том, что человек, образно выражаясь, подобен ростку, который непременно вырастит в дерево и принесет плоды, если его правильно посадить, своевременно удобрять и в меру поливать. Как это сделать правильно, своевременно и в меру?
17-19 февраля 2012 г. состоялся первый из четырех запланированных в 2012 году «Тренинг тренеров». Следует отметить, что от группы к группе состав участников данной программы усиливается. И это, конечно, радует. Собралась активно и быстро группа специалистов-профессионалов: внутренние тренинг-менеджеры, фрилансеры, руководители отделов обучения, практикующие бизнес-тренеры. Уровень профессионализма участников проявился уже в том, что с первых минут взаимодействия группа очень сплотилась. Установилась очень доверительная, доброжелательная и позитивная атмосфера, которая поддерживалась все три дня обучения. 